Суд отказал "Форду"

Конфликт профсоюзов с руководством завода «Форд» может сойти на нет. Вчера Всеволожский городской суд Ленинградской области отклонил иск «Форда» о взыскании 4,5 млн руб. с рабочих, принявших решение о забастовке в ноябре 2007 года. В такую сумму был оценен ущерб от простоя завода. Судьба встречного иска к «Форду» о взыскании задолженности коллективу из-за якобы неправильного начисления выплат за работу в ночную смену неясна. Тот же суд усомнился в правах профсоюзов представлять своих подопечных. Аналитики при этом говорят, что для обеих сторон настало время проявить толерантность, и советуют им не раздувать конфликт дальше.

Иски к 31 участнику забастовки «Форд» подал в апреле 2008 года. Причиной послужил конфликт полуторагодичной давности: 7 ноября 2007 года рабочие «Форда» начали предупредительную забастовку, требуя повысить зарплату на 35% с 1 марта 2008 года. Производство было возобновлено в тот же день, поскольку по решению Ленинградского областного суда акция была признана незаконной. Второй этап забастовки начался спустя две недели: работники предприятия приостанавливали и возобновляли забастовку каждые три дня (согласно закону она не может длиться более трех суток). По итогам акции профсоюз и менеджмент предприятия договорились в декабре о повышении зарплаты на 16—21%. Однако весной стороны возобновили противостояние, но уже в суде: «Форд» потребовал компенсации за простой завода, а профсоюзы — компенсации выплат за работу в ночные смены.

На «Форде» вчерашнее заседание суда и свои дальнейшие планы комментировать отказались, сославшись на то, что еще не получена резолютивная часть судебного решения. По словам председателя профсоюза всеволожского завода «Форд Мотор Компани» Алексея Этманова, в удовлетворении иска «Форду» было отказано и возглавляемая им организация намерена продолжить судебные тяжбы по поводу выплат за работу в ночные смены. «Суд отказался принять наш иск из-за того, что усомнился в праве профсоюзов представлять рабочих, — говорит г-н Этманов. — Мы намерены доказать это право и подать несколько исков, представляющих интересы примерно тысячи человек».

Однако, по мнению аналитиков, сейчас для обеих сторон должно настать время примирения. «В нынешней экономической ситуации профсоюз и руководство должны быть более толерантны друг к другу, — считает руководитель подразделения по оказанию услуг автомобильной промышленности Ernst & Young Иван Бончев. — О позитивных тенденциях говорит, например, последняя встреча профсоюзных лидеров с руководством General Motor».
--------------
Мысли, пожелания, советы, ответы, которые помогут тем, кто в этом нуждается. Психология, отношение мужчины и женщины, понимание друг друга... Читайте Блог об отношениях!
Строительство деревянных домов в Санкт-Петербурге – это гармоничное сочетание вкусовых предпочтений заказчика, соблюдение условий долговечности, надежности, экологии и изысканного оформления. Мы стремимся к тому, чтобы осуществить все ваши желания. Наша задача продумать каждый этап строительства дома, начиная с проекта и заканчивая воплощением его в реальном объекте.
Сушиэкспресс-японская кухня - заказ суши и доставка по Москве!